Graciela Tufani

Nosotros

Integra la red de profesionales del Centro de Coaching Sistémico TM. Consultora en proyectos de Comportamiento Organizacional, Facilitación de Grupos, Desarrollo de Carrera, Organizacional y Gerencial, Modelos de Competencias.

Licenciada en Psicología de la Universidad del Salvador. Se especializó en Psicología Laboral en la USAL.
Practica la Consultoría e Intervención en equipos de trabajo y con individuos con el objetivo de incrementar el rendimiento y reducir el nivel de conflicto, no sólo en el ámbito empresario, sino también en el universitario y en instituciones de enseñanza secundaria.
Posee una amplia experiencia en la búsqueda, selección Gerentes, Ejecutivos de Cuenta y profesionales para empresas tales como DYNAMITE, ESSO SAPPA y EXXON MOVIL, para la Argentina y para el MERCOSUR.
Combinando el diseño de un perfil y competencias de los aspirantes para cada rol y ciudad, con la evaluación psicométrica de los candidatos (por ejemplo la técnica Myers-Briggs Indicator (MBTI), ha logrado disminuir la conflictividad y reducir fehacientemente la tasa de rotación.
Durante diez años (1988/98) se desempeñó como Psicóloga del Departamento de Orientación y Formación del Instituto Tecnológico de Buenos Aires (ITBA). La evaluación de los aspirantes y becarios mediante Pruebas Psicométricas, de Inteligencia y Actitudinales constituían el punto de partida para la construcción conjunta (docentes / alumno) del desarrollo de los alumnos de las carreras de ingeniería.
En el ámbito universitario fue Profesora de la Cátedra Formación II en el ITBA con dedicación exclusiva; y Profesora Adjunta en la Facultad de Psicopedagogía de la USAL. Realizó Ponencias en diversos ámbitos, especialmente en el área de orientación vocacional, entre ellas en la Universidad Nacional de Río Cuarto y en el IX Seminario de Orientación Vocacional.
En el ámbito de la educación técnica, fue la responsable del Asesoramiento al Equipo de Conducción y responsable del Diseño e Implementación de Proyectos Institucionales en la Escuela de Educación Técnica Nro. 35 “Ingeniero Eduardo Latzina” (1987 al 2002). Allí desarrolló sondeos sobre el alumnado y la comunidad, puso en marcha “La Bolsa de Trabajo de la Escuela Técnica” y diseñó e implementó un “Programa para alumnos Repitentes”. Realizo con Alumnos de 6° año Computación, un programa de “Orientación Vocacional y Consultoría y Desarrollo de Carreras”